旺季更应该培训，今天告诉你旺季培训的十大理由：

   培训选在什么时候会更加合适呢？估计是各培训负责人头疼的事情，其实旺季培训会更好，旺季更应该培训，今天告诉你旺季培训的十大理由：
   1、业绩冲刺之前，需提升员工激情、动力，进而投入市场战斗；
   2、业绩冲刺之前，企业需要为员工这杆枪，装上子弹（技能），全副武装投入战斗；
   3、旺季带来好的业绩，此时培训员工他们有更多应用机会，并能看到实际业绩，会提升员工应用新技能的意愿；
   4、新技能应用意愿的提升，可助企业打造学习型组织，全面应对市场竞争；
   5、新技能的应用带来的个人成长和业绩转变，可增强员工对企业的忠诚度；
   6、连锁企业的顶峰旺季一般在年底，此时人心浮动，想辞职换新东家的，想提前回家过年的，此时需要培训来收心；
   7、此时培训收心，新增的源动力、技能，更能助企业业绩翻番；
   8、此时培训收心，减少年底人员流失，能助企业减少年前、年后用工荒；
   9、人员流失减少，可以降低企业的隐性成本，增加利润；
   10、打造高效稳定的门店团队，可提升顾客忠诚度、满意度。
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