长沙企业培训丨定制化内训｜员工成长·管理提升·企业发展

时间：2022-08-16 作者：浏览：1194次

定制化内训｜员工成长·管理提升·企业发展

现代企业的竞争是“人才”的竞争，随着知识和技术的更新速度加快，企业需要不断创新和引进新技术和新理念，这就要不断地对员工进行培训。企业的根本是人才的培养，只有员工和领导者们成长起来，企业的发展才能蒸蒸日上。通过培训可以增强员工的基础能力，使员工更有信心，使员工掌握企业的管理理念和先进的管理方法，不断提高自身素质，不断提高企业的市场竞争力。

企业内训倡导结合企业内部培训目标及具体需求，为企业量身定制有针对性的培训课程，从而有效解决企业内部面临的实际问题。定制培训对于企业的优势不言而喻。

内训定制对企业的优势

量身定制

专业的培训导师根据企业参训人员不同、企业文化的不同、发展需求的不同等方面为侧重点进行更有针对性的培训，包括培训导师的选择、课程的开发、培训环节设计等都使培训更具有定制性，相当于量体裁衣。

安排灵活

比起公开课来讲，定制性培训更具有非常大的灵活性，不论是培训地点、培训时间、参训人员等都可以根据实际情况进行调整，这样一来，可以达到非常理想培训效果。

人均成本低，整体效应高

部分企业有自己的专用会议室，这样企业所承担的培训成本仅仅为讲师课程费用，参与培训的人数与会务标准由企业自行决定，人均费用一般不会太高。从成本上也减少了企业培训的投入。

团队合作与团队建立

在培训过程中往往采取分组PK的形式进行，这种培训方式既增加了学员之间的情感氛围，又增强了团队与团队之间的竞争紧迫感！有助于增强大家的凝聚力，在打造企业忠诚度及品牌信任度上也发挥着重要作用！

分层分级培训更系统

企业定制内训会针对特定人群进行专业培训，核心骨干员工、基层管理者、中层干部、高层人员都可以分层级进行统一培训，真正让培训发挥作用！这样的培训引发的学员共鸣度会更高，更有效！

黄金时代企业内训课程种类齐全，内容丰富，2022年企业内训包含素质训练提升、高绩效团队打造、管理能力、领导力提升、企业文化打造、内训师打造、销售管理技巧与实用工具、营销与创新、人力资源、标杆企业跨界游学、国学与现代企业管理系列、通用管理系列、领导艺术系列、现场教学系列等，有效解决企业面临的实际问题。

多种方式选择

方式一

由企业组织人员提供场地及其它有关的教学设施，黄金时代提供讲师、教学资料，定制培训课程内容。

方式二

由企业组织人员提供场地及其它有关的教学设施，黄金时代提供讲师、教学资料，定制培训课程内容。

方式三

如果人数较少可以团队到黄金时代公开课，也可向学习顾问提出需求，由黄金时代根据其他客户的需求共同拼班完成。

黄金时代成立于2005年6月1日，17年来专注于企业中层干部及核心团队的培养，致力于为企业提供系统的管理服务方案，为发展中的中国培养一大批卓有成效的管理者。通过精品公开课、定制内训、系统人才培养、商学院共建、微咨询等课程服务，全面发展企业内升力，推动实际问题解决和促进业务发展。

迄今为止，黄金时代服务的企业超1万家，培养专业人才10万余名！受到广大企业的深度好评，课程结束后企业纷纷表示受益良多，业绩增长迅速，企业管理方式得到极大改善，员工团队凝聚力迅速提升。

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