● 全世界的管理者们,都应该感谢这个人,因为他贡献了毕生精力,来理清我们社会中人的角色,和组织机构的角色,我认为彼得·德鲁克比任何其他人,都更有效地做到了这一点。——美国通用电气集团(GE)原总裁杰克·韦尔奇
● 德鲁克先生就像是你的一位同事,虽然与你 面对相同的事实,却从不同的视觉说出了你不曾想、更不曾想到的新概念。由此我也成了德鲁克迷,到处搜集他的著作——海尔集团 张瑞敏
彼得·德鲁克,现代管理学之父,其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们,各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。湖南中坚力量-14年专注中层干部及核心团队培养,张城玮老师,中高层管理人才系统专家,12年管理培训实战经验,能根据现代企业的文化及发展现状进行针对性实战授课。2005年,参与研发《卓有成效的管理者 TEE》(The Effective Executive)系列课程,并于 2010年获得该系列课程的大陆授课资质。同时是国内极少数能进行德鲁克管理实践三大核心课程《卓有成效五大管理习惯》、《卓有成效的八项管理技能》、《卓有成效的团队领导力》授课讲师。
《核心管理技能》课程,张老师结合德鲁克知识精髓,融合12年管理培训实操经验,涵盖八项核心管理技能、30多种实战工具和方法,直接从工具与方法的角度切入,提升管理“装备”
课程收益:
1、加强管理者自我管理和自我提升的能力
2、让管理者迅速掌握“目标管理与自我控制”的理念及方法
3、学习实战型计划思考能力,提升对计划的实战认知
4、掌握计划制定的工具和方法,即时提升工作计划的效率
5、学会执行和检查的技能,掌控计划执行的成果
6、学习运用授权和工作指导达成管理成果
7、学习绩效提升的激励方法和技能,掌握绩效面谈的步骤
8、洞察沟通的本质,学会职场沟通必备的技能
9、掌握用人所长的技能,发挥团队绩效
10、学习部属培育的实战技能和方法,提升部属管理效果
11、理解高绩效团队的特点,快速学习高绩效团队打造技能
授课方式:
* 贯穿体验式授课理念,确保培训效果最大化。
* 讲授体验:讲授环节加入感官体验。如图像、影音、结构模型、工具展示等。
* 案例体验:通过案例给学员“替代性”体验。如文字案例、影音案例、研讨分享等。
* 演练体验:通过演练给学员“亲历性”体验。如分组和集中演练、点评、PK等。
* 游戏体验:通过游戏给学员“代入性”体验。
课后体验:通过课后计划给学员“持续性”体验。
【课程时间】 3天2晚
【培训地点】 湖南·长沙
【培训费用】 5980元/人
【课程对象】 企业中高层管理者、核心管理团队、核心储备管理人员、从专业走向管理岗位的管理者
【温馨提示】 本课程可为企业量身订制内训服务
【报名咨询】 刘老师13387498553微信同号