内训师项目：走进和畅企业—讲师风采

讲师育成·总结

精耕细作乐无穷

三人同行必有师

2019黄金时代为和畅企业

打造了

25个讲师  25个课件

经验复盘，知识传承；

他们是和畅企业傲娇的内训师；

学习，探索，感悟，创新；

聚沙成塔，集腋成裘；

分享点滴进步，放眼行业未来；

他们凝聚专业智慧，传承师道匠心；

每一段经历都是历练，每一程风雨都是收获；

此刻，

让我们走进他们，

一起见证成长！

讲 师 分 享

从最美人间四月天开始，跨越夏日三伏的高温，到八月酷暑，历时四个月，和畅企业内训师们千锤百炼方成钢，在经历过老师指导，营队建设，自我课程磨砺后，最终和畅内训师们以优异的成绩毕业了

作为队长，从培训伊始上台紧张到之后的收放自如，我掌握了演讲技巧，克服了心理恐惧，甚至将所学“思维导图”灵活运用于工作，能与企业共同成长，与员工共同进步，我十分快乐。——陈老师

感恩，公司给予我工作之外的更多可能；

感谢，培训讲师谆谆教导；

感悟，学无止境，学以致用。——王老师

将工作经验书面化并制作成课件，通知保证课件通俗易懂。培训队伍浓厚的团队学习氛围令我深有感触，愿我们共同成长，在学习中成就更好的自己。——江老师

通过学习课件开发，能准确、有效梳理自己的岗位经验，为完善自己的课题提供思路。——戴老师

自我成长与突破在培训中发生。——戴鑫老师

从被动到主动的转变，使我愈发感知到团队共同进步的乐趣。——丁老师

心怀忐忑是开始，砥砺前行是过程，能力提升是结果。——段毅老师

运用讲课技巧、及时控场，利用具体案例与肢体语言，更容易打动受众。——雷老师

得上台演讲的技巧，掌握课件软件操作，与团队能以PK形式良性竞争并及时发现自己的不足；改正后呈现更好的自己，这是我对本次培训的深刻感悟。——范老师

内训师培训我收获颇丰，首先，针对课题梳理自己掌握的知识并形成课件；其次，知道如何形成课件，将知识传递给他人；再次，锻炼当众演讲能力。只要敢想敢做，一切皆有可能。——辜老师

台上一分钟，台下十年功，只有不断的练习，建立自己的自信，才能更好的授课。——李老师

学然后知不足，教然后知困——刘老师

内训师项目将成为企业大学的大力推手。——莫老师

将团队协作的精神传播给每一个合作伙伴，让团队更高效的产出。——吴爱丽老师

对内训师的认知不断被刷新，了解掌握相关技能后我有百倍信心为公司内训工作贡献自己的力量。——吴炎平老师

培训项目为我成为公司内训师打下了坚实的基础，未来我将以精益求精的态度迎接这项工作。——熊老师

熟知经销商费用结案流程规范，快速拿回你的钱。——郭老师

讲我所做，做我所行，知行合一。——应老师

培训课件制作围绕受训者为什么学？如何学？怎么应用展开；主题突出的同时，逻辑性至关重要。——张瑞兰老师

路漫漫兮气修远，吾将上下而求索。——张文老师

书上学来终觉浅，绝知此事要躬行。——董老师

团队相互信任是企业做大做强的基石。——欧阳老师

一步步紧跟老师的节奏，脚踏实地完成作业，内训师养成并不难。——段老师

不以规矩，不成方圆。——郭老师

厉马秣兵，谋定而后动。——唐老师

湖南和畅食品科技集团有限公司

湖南和畅食品科技有限公司，成立于2012年，是一家集科研、销售和服务于一体的综合性企业。和畅食品经过7年的沉淀和创新，立志于满足和创造人类对食用槟榔不断挑剔的咀嚼需求，做槟榔行业创新引领者。

项目背景  

企业培训工作不能仅仅依赖专业的培训公司,还必须建立一支优秀的企业内部培训师队伍!

现在以推动学习型组织建设，成为行业创新领导者为目的让这些了解企业，在岗位中发挥出卓越绩效的人才走向三尺讲台,培养发展员工，实现“梳理最佳经验，复制优秀基因”的重要使命!故黄金时代为此设计研发了系列课程

项目产出成果

四个月    5个阶段    11天（领袖演说、课程设计开发、课件标准化、教练式磨课、评审前辅导与评审），成就一批卓有成效的管理者（人事总务部、财务部、制造部、生产中心和技术中心等……）。

内训师项目《岗位经验内化》圆满结束了，如果您对我们的课程感兴趣欢迎电话咨询：13387498553微信同号！