颠覆与务实
此次课程以狼性文化为主线,通过对华为狼性团队的分析,从个人和团队两个维度深入剖析狼性是什么?如何打造铁血狼队?以及如何进行以客户为中心的狼性营销?韩老师从自身的实际案例入手,启发学员颠覆式的思考,帮助学员从底层逻辑上刷新认知、构建新的思维模型。
培训通过案例分享、小组讨论、分组PK等方式对各小组学员表现进行学习引导,有效激发学员学习热情和参与度。在一天的学习过程中,学员们的学习状态保持高涨,下课后第一时间围拢在韩老师身边继续请教。
温床上养不出铁血战士
韩老师以身边常见的“减肥”案例导入,迅速激发各组学员的思考和探讨。针对“狼性文化“和”狼狈组织“,通过案例分析引导学员找出团队狼性差的原因及相应的解决方法。
学员踊跃回答问题
狼性团队规则体系搭建
随着课程深入,韩老师带领学员对华为狼性团队的搭建进行分析,从“制度性打造”、“绩效考核手段”、“服从意识”、“四化管理制度”等多个维度具体讲解,并且将解决方法融入到实际案例中,确保学习的吸收性,让学员可以触类旁通、学以致用。
学员与老师积极互动
深度营销能力提升
韩老师说:“再强大的狮子也招架不住一群狼的攻击!”狼性只有在团队中才能得到真正的体现,对于TO B业务而言,这一点尤为重要。因此,韩老师在课中带领各组学员一起构建蓝思科技的深度营销界面,达到即学即用的效果。
学员认真探讨
培训员工是企业成功最好的捷径,《狼性营销及狼性团队打造》课程圆满结束,是市场实践的开始。商场如战场,在弱肉强食、优胜劣汰、烽火狼烟的营销实践中,一支真正的铁血狼队将成为企业致胜商场的最有力保障。相信在全体业务人员的共同努力下,2022年下半年业绩能够引吭高歌,再创佳绩!