团队素质训练：从平凡到卓越打造高素质团队

在团队管理中，管理就是管人、理事，现在职场人员的能力水平越来越高，技术水平更是难分高下，那么企业在行业中要取的一席之地，团队人员的整体素质是越来越重要了。团队素质在工作上的表现是：

1、团队精神问题
2、有效沟通问题
3、团队协作问题
5、人际关系问题
5、企业文化融入问题
6、思维格局问题
7、人的潜意识问题
8、自我认识问题


在5月21日《面对面》节目访谈中，华为创始人、CEO任正非中说道“所有一切失去了，不能失去是人，人的素质、人的技能、人的信心，这一点应该是很重要的。”在我们团队管理中道理是一样的，人的素质才是首当其冲的，提升团队员工的综合素质才是企业可持续发展的踏板石，那么怎么快速解决在团队管理当中的一系列问题呢？

《从平凡到卓越管理者素质训练》湖南14年经久不衰的素质训练课程：
学员可能在以下范畴得以突破性提升与进步：
1、 突破提升个人领导力、感染力、感召力与影响力乃至原创力
2、 激发个人激情、自信、责任心与持久行动力
3、 理清个人目标，构建企业愿景
4、 洞察、调整、完善心态乃至心智模式
5、 挖掘盲点、开发潜能
6、 拓展思维、信念，提升创造能力
7、 提升有效沟通能力，建立良好人际关系
8、 提升个人情绪与目标管理能力
9、 突破固有思维、情绪、行为反应模式，解除心理困惑

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